근로계약서작성1 근로계약서, 꼭 써야 할까? 안 쓰면 생기는 진짜 문제들 처음 직장에 들어가거나 알바를 시작할 때,“말로 다 정했으니까 괜찮겠지~” 하고 넘어가는 경우 많으시죠?그런데 이게 바로 문제의 시작일 수 있어요.근로계약서 없이 일하다가 불이익을 당해도 법적으로 보호받기 어렵습니다.오늘은 근로계약서가 왜 중요한지, 안 쓰면 어떤 문제가 생기는지쉽게 정리해볼게요..근로계약서, 꼭 써야 하나요?근로기준법 제17조에 따라사업주는 근로자와 서면으로 근로계약서를 작성해야 합니다.→ 알바든, 정규직이든, 단기 근무든 무조건!→ 계약 안 쓰면 사업주가 500만 원 이하 과태료 대상이 될 수 있어요.근로계약서에는 어떤 내용이 들어가야 할까?언제부터 언제까지 일하는지 (근무 기간)어디서 무슨 일을 하는지 (근무 장소 및 업무 내용)하루에 몇 시간 일하고, 쉬는 시간은 언제인지 (근로시.. 2025. 5. 12. 이전 1 다음
